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多元化訓練模式
- 新進人員教育訓練：
協助新進人員充分瞭解公司產品與作業模式、環境認識、公司規則說明、同事介紹、工作介紹及工作指派。 - 專業人員訓練：
針對『專業人員』給予資格訓練，以確保執行該職務之人員擁有執行該職務之技能，提供穩定之工作品質。 - 管理階層別訓練：提供主管專屬的管理職能訓練以提升領導綜效。
- 新技術訓練：安排員工參加新技術相關論壇或研討會，持續獲得最新技術以提升公司競爭力。
- 自我發展訓練：鼓勵員工培養第二專長或語言，拓展國際觀，持續自我提升及發展。
退休制度
勞基法退休制度：每月由公司按員工工資總額，提撥退休準備金，存儲至中央信託局開立之「公司退休基金專戶」。
勞工退休金條例：每月由公司按個人提繳公司提撥6%金額繳至勞保局設立之個人退休金專戶；有自願提繳退休金者，另依自願提繳率(6%以下)自員工每月薪資中代為扣繳至勞保局之個人退休金專戶。
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工作機會：最新職務刊登於104人力銀行，請直接連接104網站職缺公告。招募專線：+886-3-5302300 人力資源部
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公司地址：新竹市香山區浸水街16號
搭乘台鐵：搭乘至新竹火車站下車，轉搭乘計程車，車程約10分鐘
搭乘高鐵：搭乘至竹北高鐵站下車，轉搭乘計程車，車程約15分鐘
自行開車：
中山高103k處下茄苳出口下交流道往新竹方向前進，走茄冬景觀大道/117縣道，到底後向左轉進入到牛埔東路，
直行約1公里後右轉牛埔南路再右轉進入浸水街即抵達公司